Головна / Вакансії

Лікар – стоматолог- терапевт без категорії стоматологічного терапевтичного відділення № 2 (2 вакансії)

10 травня 2019 року
4 173 грн
ЖИТОМИРСЬКА ОБЛАСТЬ
Житомирська міська ОТГ

Комунальне підприємство \\\" Стоматологічна поліклініка № 1\\\" Житомирської міської ради

# Медицина, фармацевтика
Вид зайнятості:
повна зайнятість
Додактові умови:

Вимоги:

Кваліфікаційні вимоги:

   

1

Освіта:

Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки \\"Медицина\\", спеціальністю \\"Стоматологія\\". Спеціалізація за фахом \\"Стоматологія терапевтична\\" (інтернатура, курси спеціалізації). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.

2

Досвід роботи:

Не потребує

3

Володіння державною мовою:

Вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності:

   
 

Вимога:

Не має.

1

Уміння працювати з комп′ютером:

Користуватись комп′ютером на рівні впевненого користувача;

відповідальність.

2

Ділові якості:

Уміння працювати в команді;

Ініціативність;

Вміння визначати пріоритети.

3

Особисті якості:

Дисциплінованість;

Порядність;

Тактовність;

Комунікабельність;

Бажання і вміння працювати на результат.

Професійні знання:

   
 

Вимога:

Конституції України

1

Знання законодавства:

Чинне законодавство та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, основи права в медицині

 


 

Обов\\'язки:

1. Проводити амбулаторний прийом за графіком, затвердженим головним лікарем, регулюючи потік пацієнтів шляхом раціонального призначення повторних хворих;

2. Забезпечувати кваліфіковане і своєчасне обстеження та лікування хворих із захворюванням зубів та порожнини рота, виконувати нормативне навантаження з високими якісними показниками. Застосовувати сучасні методи профілактики, діагностики, лікування хвороб зубів, пародонту та слизової оболонки порожнини рота;

3.Визначає тактику ведення пацієнта відповідно до встановлених правил і стандартів, розробляє план обстеження, уточнює об’єм і раціональні методи обстеження, аби оперативно отримати повну та достовірну діагностичну інформацію

4. Забезпечувати терапевтичне лікування відповідно до сучасних вимог. Прагнути до максимального скорочення кількості відвідувань хворими поліклініки, виконувати нормативне навантаження та фінансові показники;

5. Застосовувати комплексні методи знеболювання при лікуванні зубів за показаннями;

6. Прийом хворих проводити тільки при наявності медичної картки (ф.043/0), талона на прийом до лікаря (ф. 025-4/0) та відповідного запису в листку щоденного обліку роботи стоматолога (ф. 037/0),

7. Забезпечити зберігання, облік, раціональне використання, своєчасне надходження пломбувальних матеріалів, дрібного інструментарія та розхідних матеріалів;

8. Вести прийом пацієнтів по госпрозрахунку з оформленими та оплаченими нарядами;

9. Підвищувати свою кваліфікацію на циклах удосконалення та атестуватись на кваліфікаційну категорію не рідше одного разу на п\\'ять років;

10. Проводити санітарно-просвітницьку роботу серед населення;

11. Вчасно і грамотно заповнювати затверджену обліково-звітну документацію та вчасно передавати її на перевірку завідуючому відділенням;

12. Надавати невідкладну допомогу пацієнтам при ускладненнях загального характеру (непритомність, шок, колапс та ін.);

13. Дотримуватись виконання локальних настанов надання терапевтичної допомоги;

14. Дотримуватись правил чинного законодавства з питань охорони праці, пожежної безпеки, виробничої санітарії і безпечних умов праці, передбачених інструкціями та правилами внутрішнього трудового розпорядку;

15.Своєчасно інформує керівництво про усунення порушень правил охорони праці, протипожежних і санітарних правил, що створюють загрозу діяльності лікарні, її працівникам, пацієнтам і відвідувачам

16. Забезпечує своєчасне ведення та якісне оформлення медичної та іншої документації відповідно до встановлених правил і термінів.

17. Сприяє поширенню медичних знань серед населення.

18. Постійно удосконалювати свій професійний рівень.

 


 

Досвід роботи:без вимог до стажу роботи

 


 

Персональні характеристики:

Дисциплінованість;Порядність;Тактовність;Комунікабельність;Бажання і вміння працювати на результат.

 

Для того, щоб отримати доступ до контактних даних особи, що розмістила вакансію зареєструйте Персональний кабінет шукача

Вже зареєстровані? Увійдіть до Персонального кабінету

Календар подій

травень, 2019
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
15 березня 2019 року
початок: 09:00
15 березня команда Біржі праці ОТГ візьме участь у Форумі місцевого самоврядування у Львові, а також у зустрічі представників проектів, фінансованих Посольством Великої Британії в Україні.  Детальніше: Форум місцевого самоврядування

детальніше

Проекти розвитку

24 лютого 2019 року
Тетіївська міська об’єднана територіальна громада
В 2019 році молодіжною столицею України буде місто Кам’янець-Подільський. За перемогу у фіналі конкурсу «Молодіжна столиця України» змагалися 10 міст: Івано-Франківськ; Кам’янець-Подільський; Кременчук; Луцьк; Маріуполь; Одеса; Тернопіль; Харків; Хмельницький та Чернігів. «Вітаю…

детальніше

2 лютого 2019 року
Тетіївська міська об’єднана територіальна громада
При формуванні місцевих бюджетів були враховані основні прогнозні макропоказники економічного і соціального розвитку України на 2019 рік, схвалені постановою Уряду за № 546 від 11.07.2018, зокрема: номінальний ВВП – 3946,9…

детальніше

17 січня 2019 року
Тетіївська міська об’єднана територіальна громада
Експерти Центрального офісу реформ при Мінрегіоні роз’яснили, чи можуть громади приймати рішення про добровільне приєднання до міст обласного значення, якщо таке приєднання відповідає схваленому обласною радою проекту перспективного плану формування…

детальніше

Консультації та навчання

28 лютого 2019 року
Бо треба вибудовувати структуру, формувати штат, підготувати посадові інструкції, визначати зони відповідальності… Але це спростить роботу у майбутньому. Органи місцевого самоврядування і законодавство про працю. (ОМС) зобов’язані дотримуватися законодавства про…

детальніше

27 лютого 2019 року
У конкурсах на одержання грантів для реалізації локальних проектів розвитку – від енергозбереження до заміни системи водопостачання, від навчання – до цивілізованого поводження з відходами, від нової котельної – до…

детальніше

26 лютого 2019 року
ОТГ потребують фахових керівників. І ви можете стати магістрами – тепер є програма підготовки саме для об’єднаних громад. Ще кілька років тому про це не йшлося, та й зараз таких…

детальніше

Корисна інформація

28 лютого 2019 року
Чи зміниться підхід до працевлаштування в об’єднаній територіальній громаді? Чи допомагатиме ОТГ шукати роботу людям? Хто контролюватиме дії роботодавця і дотримання прав робітника? Як започаткувати власний бізнес і як винайматимуть…

детальніше

27 лютого 2019 року
Дехто обмежується оголошенням у газеті або «сарафанним радіо». Іноді спрацьовує, іноді – проблем не позбудешся… Щоб уникнути помилок – користуйтеся надійними ресурсами, не покладайтеся на випадкових рекрутерів або «знайомих знайомих»,…

детальніше

27 лютого 2019 року
У Постанові КМУ від 26.04.2017 р. № 295 "Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", затверджено два…

детальніше